توجه و تشویق در این موارد ممنوع!!!
چه زمان هایی نباید به سگ مون توجه و یا تشویقش کنیم ؟
گاهی اوقات موقعیتهایی پیش میاد که شما صاحبین عزیز نباید سگتون رو بغل ، نوازش و یا بوس کنید
چون این رفتار شما باعث میشه سگ نسبت به خواسته شما نتیجه معکوس بدهد .
✅ یکی از مواقعی که نباید به هیچ عنوان سگ تون رو تشویق کنید موقعی هست که کوچولو شما ترسیده ..
صدایی از بیرون توجهش رو جلب کرده و سگ متعجب و وحشت کرده هست .
در این طور مواقع
اصلاً سگ رو تشویق نکنید
چون سگ شما ترسو بار میاد و حس میکنه برای اینکه محبت شما رو جلب کنه باید حس ترس نشون بده که شما بغل و نوازشش کنید
سیستم عصبی سگ به گونه ای هست که در لحظه فکر میکنه ، پس شما باید هر رفتار رو ملاحظه شده انجام بدید
مثلاً صدای رعد و برق در زمستان و پاییز ، صدای ترقه در جشن ها و
چهارشنبه سوری …
هر چیزی که سگ فکر میکنه اگه بترسه میتونه محبت شما رو جلب کنه در اینطور مواقع
یا حتی مشکل شایع شما عزیزان
در رابطه با بردن سگ به کلینیک دامپزشکی
شما سگتونو ببرین دامپزشکی و اون بترسه ، در اون لحظه شما بگید که آقای دکتره خانم دکتره …
هیچ کاری باهات نداره ..
چیزی نیست ..
میخواد معاینت کنه…
سگ فکر میکنه که اون باید شما رو بغل کنه و شما هم اونو بغل کنید ..
سگ یاد میگیره که هر موقع میره دامپزشکی باید بترسه چون اینطوری جلب توجه میکنه
پس تو این شرایط هیچ وقت سگ رو تشویق نکنید
بذارید شرایطش یکم آروم بشه
زمانی که حالت نرمال پیدا کرد بعد از اون میتونید قربون صدقش برید و نوازشش کنید .
پس هیچ وقت در شرایط ترس سگتون رو تشویق نکنید
چون باعث میشه سگتون ترسو بشه
و اعتماد به نفسش رو از دست بده
سگ باید جسارت داشته باشه .
باید شجاع باشه
و در موقعیت مناسب بلد باشه که از خودش دفاع کنه
✅غرب پتی های عزیز
سعی کنید تشویقتون به جا باشه
✅تشویقهای نا به جا ، ظلم در حق پت شما هست
🟥🟥مربی شو یه پکیج ۲۸ روزه است
که صفر تا صد تربیت و رفتار درست با سگ رو بهت آموزش میده
این پکیج یک دفتر برنامه ریزی داره
و شما صاحبین عزیز زیر نظر دکتر دامپزشک اقدامات رو انجام میدید
پشتیبانی مربی شو تا زمانی که رفتار کوچولو شما اصلاح نشده ، در کنارتون هست
🔴🔴🔴لینک خرید دوره 🔴🔴
🔴🔴سر فصل های دوره 🔴🔴🔴
درباره مدیریت
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ، و با استفاده از طراحان گرافیک است، چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است.
نوشته های بیشتر از مدیریت
دیدگاهتان را بنویسید